Mô tả công việc
1. Quản lý hoạt động tài chính – kế toán
Quản lý toàn bộ hoạt động tài chính – kế toán của công ty, đảm bảo vận hành hiệu quả, minh bạch và tuân thủ các quy định pháp luật.
Xây dựng và tối ưu các quy trình tài chính – kế toán nhằm kiểm soát chi phí, dòng tiền và rủi ro tài chính.
Quản lý và phát triển đội ngũ nhân sự thuộc bộ phận tài chính – kế toán.
2. Lập kế hoạch tài chính và quản lý ngân sách
Xây dựng kế hoạch tài chính và ngân sách theo năm/quý/tháng phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Theo dõi, phân tích việc thực hiện ngân sách, kiểm soát chi phí và đề xuất các giải pháp tối ưu nguồn lực tài chính.
Quản lý và dự báo dòng tiền nhằm đảm bảo khả năng thanh khoản và cân đối tài chính.
3. Báo cáo tài chính và kiểm soát tuân thủ
Lập và trình bày các báo cáo tài chính định kỳ cho Ban Lãnh đạo.
Phân tích số liệu tài chính, hiệu quả kinh doanh và các chỉ số tài chính quan trọng để hỗ trợ ra quyết định.
Làm việc với ngân hàng, cơ quan thuế, kiểm toán và đảm bảo hoạt động tài chính – kế toán tuân thủ quy định pháp luật.
Yêu cầu kinh nghiệm
Tốt nghiệp Đại học/ Cao đẳng chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán hoặc các ngành liên quan.
Có tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính – kế toán, trong đó có kinh nghiệm ở vị trí quản lý hoặc tương đương.
Am hiểu chuẩn mực kế toán, quy định thuế và các quy định tài chính tại Việt Nam.
Có kinh nghiệm lập kế hoạch tài chính, quản lý ngân sách, phân tích báo cáo tài chính và quản trị dòng tiền.
Kỹ năng phân tích số liệu, tư duy logic và quản lý đội nhóm tốt.
Thành thạo Excel và các phần mềm kế toán/tài chính; có khả năng làm việc trong môi trường áp lực và thay đổi nhanh.
Quyền lợi
Thu nhập cạnh tranh: Lương thỏa thuận theo năng lực + Thưởng hiệu quả kinh doanh (KPIs, doanh số).
Cơ hội thăng tiến rõ ràng khi đạt thành tích tốt và thể hiện năng lực lãnh đạo đội nhóm.
Môi trường làm việc năng động: Văn hoá startup trẻ trung, cởi mở, khuyến khích sáng tạo và tinh thần chủ động trong công việc.
Làm việc trực tiếp với đội ngũ lãnh đạo cấp cao, được trao quyền, định hướng và hỗ trợ trong quá trình triển khai chiến lược kinh doanh.
Chính sách đãi ngộ và ghi nhận xứng đáng dành cho cá nhân có thành tích nổi bật.
Cơ hội phát triển chuyên môn: Tham gia các dự án công nghệ thực tế, mở rộng hiểu biết về sản phẩm, quy trình bán hàng và chuyển đổi số.
Tham gia đầy đủ chế độ BHXH theo quy định hiện hành.
Xét tăng lương định kỳ hoặc sớm hơn dựa trên hiệu quả công việc.
Phúc lợi nội bộ: Nghỉ phép năm, thưởng lễ tết, du lịch – teambuilding, và các hoạt động gắn kết đội nhóm.