Mô tả công việc

GIỚI THIỆU VỊ TRÍ

Làm việc tại vị trí này, bạn sẽ trực tiếp tham gia vào hoạt động phát triển kinh doanh giữa Việt Nam và Nhật Bản, đóng vai trò kết nối và thúc đẩy hợp tác giữa các doanh nghiệp hai quốc gia.

Bạn không chỉ hỗ trợ dự án mà sẽ là người tìm kiếm cơ hội kinh doanh, phát triển khách hàng và tạo ra doanh thu thực tế, thông qua các hoạt động sales, business matching và xây dựng quan hệ đối tác.

Đây là vị trí phù hợp với những ứng viên mong muốn phát triển theo hướng Business Development / Sales / Client Manager trong môi trường consulting, với mức độ chủ động và trách nhiệm cao.

ĐIỂM HẤP DẪN CỦA VỊ TRÍ

Làm việc trực tiếp với doanh nghiệp Nhật Bản và các đối tác kinh doanh

Tham gia vào các hoạt động business thực tế: sales, matching, phát triển thị trường

Phát triển kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xây dựng quan hệ kinh doanh

Mở rộng network trong cộng đồng doanh nghiệp Việt – Nhật

Lộ trình phát triển rõ ràng theo hướng Business Development / Sales / Client Manager

Đánh giá lương thưởng hoàn toàn theo năng lực. Mức thưởng hấp dẫn, bao gồm thưởng đánh giá định kỳ lên tới 2.4 tháng lương/năm và các loại thưởng khác (thưởng hiệu suất, thưởng doanh thu, …).

MÔ TẢ CÔNG VIỆC (PHÂN THEO CẤP BẬC)

1. Junior (Business Support & Market Exposure)

Hỗ trợ tìm kiếm và phát triển khách hàng (đặc biệt SME), tham gia các hoạt động sales cơ bản

Hỗ trợ kết nối doanh nghiệp Việt Nam – Nhật Bản theo nhu cầu dự án (business matching)

Tham gia chuẩn bị và hỗ trợ tổ chức các chương trình business tour, gặp gỡ doanh nghiệp

Làm việc với khách hàng Nhật, hỗ trợ trao đổi thông tin và theo dõi tiến độ dự án

Hỗ trợ chuẩn bị tài liệu, báo cáo và nội dung làm việc với khách hàng

2. Senior (Business Development & Client Handling)

Chủ động tìm kiếm, tiếp cận và phát triển khách hàng (đặc biệt nhóm SME)

Triển khai hoạt động business matching: kết nối, đề xuất và thúc đẩy hợp tác giữa các doanh nghiệp

Tổ chức và trực tiếp tham gia các business tour, dẫn khách Nhật khảo sát thị trường và làm việc với đối tác

Làm việc trực tiếp với khách hàng Nhật, nắm bắt nhu cầu và đề xuất phương án phù hợp

Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng, đối tác và network doanh nghiệp Việt – Nhật

3. Leader (Business Development & Revenue Ownership)

Chịu trách nhiệm phát triển kinh doanh, doanh thu từ khách hàng và dự án phụ trách

Xây dựng chiến lược tiếp cận khách hàng, mở rộng network và phát triển thị trường

Dẫn dắt các hoạt động business matching và business tour quy mô lớn

Là đầu mối làm việc chính với khách hàng, chịu trách nhiệm về kết quả hợp tác

Quản lý tiến độ dự án, phân công công việc và kiểm soát chất lượng team

Xây dựng và phát triển quan hệ lâu dài với khách hàng (client relationship management)

Thực hiện các công việc khác liên quan theo yêu cầu của cấp quản lý

Yêu cầu kinh nghiệm

YÊU CẦU

1. Junior

Tốt nghiệp các ngành Tiếng Nhật, Kinh tế, Kinh doanh, Thương mại hoặc liên quan

Trình độ tiếng Nhật từ N2 trở lên

Có định hướng phát triển trong lĩnh vực business / sales / client development

Chủ động, năng động, giao tiếp tốt

2. Senior

Có kinh nghiệm 1–3 năm trong lĩnh vực sales, business development hoặc tương đương

Có khả năng tìm kiếm, phát triển khách hàng và xây dựng quan hệ kinh doanh

Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán và làm việc với khách hàng Nhật

Tiếng Nhật N2–N1, sử dụng tốt trong công việc

3. Leader

Có kinh nghiệm từ 3–5 năm trở lên trong lĩnh vực business development / sales / consulting

Có khả năng chịu trách nhiệm về doanh thu, phát triển khách hàng và thị trường

Có kỹ năng quản lý team, xây dựng chiến lược kinh doanh

Có network trong cộng đồng doanh nghiệp là lợi thế lớn

Yêu cầu chung:

Tư duy business tốt, định hướng kết quả (result-oriented)

Chủ động, chịu áp lực cao

Có khả năng làm việc trực tiếp với khách hàng và đối tác

Quyền lợi

PHÚC LỢI

Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, có sự thăng tiến, đánh giá thưởng 2 lần/năm và xét tăng lương hàng năm;

Được làm việc cùng đội ngũ nhân sự chất lượng cao, năng động;

Được tham gia các chương trình đào tạo phát triển năng lực và kĩ năng chuyên môn;

Có cơ hội thể hiện bản thân và trở thành lực lượng nòng cốt trong tổ chức đang phát triển mạnh mẽ;

Thu nhập cạnh tranh, đánh giá theo năng lực và được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định;

Thưởng lên đến 2.4 tháng lương/năm + incentives theo doanh thu;

Xét tăng lương định kỳ hàng năm hoặc tăng lương đặc cách đối với cá nhân đáp ứng yêu cầu công việc;

Phúc lợi: ốm đau, kết hôn, hiếu hỉ, ngày lễ, ngày sinh nhật, vv theo quy định của Công ty;

Chế độ khám sức khỏe và du lịch thường niên theo quy định của Công ty;

Chế độ nghỉ phép theo quy định nhà nước.