Chuyên viên trung cấp Hậu mãi (22636)

I. Mô tả Nghiệp vụ chi tiết:

• Soạn thảo hợp đồng & phát hành bộ hợp đồng theo quy trình.
• Soạn thảo phụ lục hợp đồng theo quy trình.
• Giải thích điều khoản hợp đồng cho khách hàng nếu cần.

• Thực hiện nhập liệu các thông tin nội dung Hợp đồng đã phát hành cho khách hàng theo mẫu/quy trình/quy định được ban hành lên phần mềm/file thống kê, hoàn thành báo cáo theo yêu cầu công việc.
• Trích xuất dữ liệu từ file thống kê hoặc từ phần mềm khi có yêu cầu.

• Kiểm tra, theo dõi công nợ khách hàng:
  • Lập kế hoạch, thực hiện theo dõi việc thu hồi nợ khách hàng đảm bảo đạt KPI.
  • Tổng hợp báo cáo tình hình công nợ khách hàng.
• Xử lý công nợ khách hàng:
  • Thiết lập danh sách các khách hàng có lịch sử nợ chậm thanh toán, mất khả năng thanh toán và thông báo cấp quản lý để có hướng xử lý kịp thời.
  • Đề xuất các biện pháp ngăn ngừa tình trạng khách hàng chậm thanh toán, nợ xấu.
  • Thương thảo với khách hàng về các biện pháp xử lý công nợ khách hàng.

• Thực hiện và theo dõi việc giải quyết đề nghị liên quan đến công nợ/thanh lý/chuyển nhượng của khách hàng theo quy trình.
• Phối hợp các phòng ban liên quan đề xuất các phương án giải quyết đề nghị/ khiếu nại của khách hàng và trình cấp quản lý.
• Thương thảo với khách hàng về các biện pháp giải quyết các đề nghị/khiếu nại của khách hàng.

II. Yêu cầu công việc:

• Đại học/ Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kế toán, Kinh tế, Luật, Ngữ văn.

• Kiến thức cơ bản về kế toán, luật, thị trường bất động sản.
• Kiến thức chuyên môn về chăm sóc khách hàng.
• Hiểu biết về tín dụng ngân hàng là một lợi thế.
• Kiến thức pháp luật – chuyên ngành bất động sản.

• Từ 03 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý Công nợ khách hàng, Chăm sóc khách hàng, Tư vấn tài chính, Soạn thảo hợp đồng / Văn bản pháp lý.
• Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh bất động sản.

• Kỹ năng soạn thảo văn bản/Hợp đồng.
• Kỹ năng đọc hiểu nhanh tài liệu, văn bản pháp luật.
• Có khả năng giao tiếp, giải quyết vấn đề tốt.
• Khả năng quản lý các mối quan hệ, giải quyết tranh chấp.
• Quản lý và bảo mật thông tin khách hàng.
• Khả năng phối hợp làm việc theo nhóm.
• Khả năng chịu áp lực công việc cao.
• Khả năng phân tích và ra quyết định.
• Kỹ năng quản lý thời gian.
• Khả năng quan sát, phán đoán, phân tích, tổng hợp.

• Có trách nhiệm trong công việc.
• Nhiệt tình, năng động, sáng tạo.
• Khả năng làm việc độc lập với áp lực cao.
• Khả năng phối hợp làm việc theo nhóm.
• Chuyên nghiệp - Hiệu quả - Chính trực.
• Đặc tính Novator & Cơ chế đánh giá Nhân sự.