Mô tả công việc

I. Nhiệm vụ: 1. Xây dựng mục tiêu và quản lý thực hiện kế hoạch kinh doanh. - Xây dựng và quản lý thực thi kế hoạch kinh doanh theo yêu cầu của Ban Giám đốc. - Đề ra mục tiêu cụ thể để tăng doanh số của khu vực phụ trách. Tổ chức và triển khai kế hoạch làm việc hàng tuần, hàng tháng. - Thúc đẩy việc vào thuốc tại các địa bàn. - Đánh giá tiến trình thực hiện so với những mục tiêu trong những cuộc họp hàng tuần/tháng và có hướng khắc phục kịp thời. - Thường xuyên có mặt trên thị trường để tìm hiểu và giải quyết các nhu cầu khách hàng thông qua đó tìm kiếm các cơ hội. - Đề xuất các chính sách, giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả doanh số bán hàng. - Và các công việc khác liên quan đến hoạt động bán hàng và phân phối trong khu vực.

2. Chăm sóc KOL: - Lên kế hoạch và thực hiện chăm sóc các KOL tại các địa bàn trên toàn khu vực được giao. - Thực hiện việc họp, báo cáo đột xuất, định kỳ cho cấp trên theo quy định Công ty (từng tuần, từng tháng …).

Yêu cầu kinh nghiệm

- Tốt nghiệp ĐH Dược.

- Trên 2 năm kinh nghiệp ở vị trí tương đương.

- Tư duy chiến lược, sáng tạo và chủ động.

- Có tố chất lãnh đạo, chủ động, tự tin với khả năng giải quyết vấn đề và ra quyết định tốt.

- Có khả năng làm việc độc lập theo định hướng kết quả.

- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, giao tiếp và thuyết trình tốt.

- Thành thạo nói và viết tiếng Anh.

- Trình độ tin học tốt (MS Office, MS Outlook).

Quyền lợi

- Thưởng theo doanh số

- Du lịch trong và ngoài nước 1 - 2 lần/năm

- Chế độ bảo hiểm theo Luật lao động

- Tạo điều kiện cho nhân viên có thể học hỏi và phát triển triệt để các khả năng của bản thân qua các khoá huấn luyện của Công ty.

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện.